More stories

  • in

    Alasan untuk Resign Mendadak yang Tepat : Apakah Boleh?

    Kadang-kadang, situasi memaksa kita untuk membuat keputusan besar dengan cepat, termasuk dalam hal pekerjaan. Resign mendadak adalah salah satu keputusan yang mungkin harus diambil dalam keadaan darurat atau perubahan besar dalam hidup. Namun, resign secara mendadak tidak selalu diterima dengan baik oleh perusahaan atau rekan kerja. Dalam artikel ini, kita akan membahas berbagai alasan yang […] More

  • in

    Penyebab Introvert di Tempat Kerja: Baik atau Buruk?

    Introvert di tempat kerja sering kali dianggap berbeda karena lebih suka bekerja sendiri dan cenderung pendiam. Namun, apakah ini berarti introvert adalah hal yang buruk? Atau justru sebaliknya, ada kelebihan yang bisa kamu manfaatkan dari sifat ini? Dalam artikel ini, kita akan membahas penyebab introvertĀ  di tempat kerja dan melihat apakah sifat ini membawa dampak […] More

  • in

    Alasan Resign yang Baik dan Cara Mengajukannya!

    Resign dari pekerjaan bukanlah langkah yang mudah, dan memilih alasan yang tepat serta cara yang tepat untuk mengajukannya sangat penting agar proses transisi berjalan lancar dan profesional. Alasan resign yang baik tidak hanya membantu menjaga hubungan baik dengan perusahaan dan rekan kerja, tetapi juga memastikan bahwa kamu meninggalkan kesan yang positif dan profesional. Di artikel […] More

  • in

    Mengapa Gen Z Banyak Menganggur? Berikut Alasannya!

    Halo Gen Z yang penuh kreativitas! Apa kabar kalian? Masih semangat? Harus tetap kreatif dan semangat terus ya, Grameds Gen Z! Di balik citra generasi Z yang identik dengan kreativitas, semangat, dan adaptasi cepat terhadap teknologi, tersembunyi sebuah ironi yang mengkhawatirkan: tingginya angka pengangguran. Fenomena ini bukan sekadar angka statistik, melainkan cerminan dari kompleksitas tantangan […] More

  • in

    Pekerjaan Impian Gen Z: Menemukan Passion di Era Digital

    Halo, Grameds! Siapa nih yang sering bertanya-tanya tentang pekerjaan impian Gen Z? Kamu pasti sudah tidak asing lagi dengan istilah Gen Z, bukan? Generasi Z, atau yang sering kita sebut sebagai Gen Z, adalah generasi yang lahir setelah tahun 1996. Gen Z ini dikenal sebagai generasi yang sangat akrab dengan teknologi, inovatif, dan punya pandangan […] More

  • in

    Mengenal Vlogger: Definisi, Jenis-jenis, Hingga Tantangan yang Dihadapi!

    Haii, Grameds! Di era digital yang semakin maju, di mana layar menjadi jendela dunia, muncul sekelompok individu kreatif yang mampu mencuri perhatian jutaan pasang mata dengan bermodalkan kamera dan koneksi internet. Mereka adalah para vlogger, para pencerita visual yang menguasai seni berbagi kisah, pengalaman, dan pengetahuan melalui video-video menarik yang mereka unggah ke platform online. […] More

  • in

    10 Cara Mendeskripsikan Diri Sendiri saat Interview: Tips dan Contohnya!

    Hai, Grameds! Saat menghadapi wawancara, salah satu hal yang sering membuat kita merasa tegang adalah mendeskripsikan diri sendiri dengan baik dan meyakinkan. Kemampuan untuk mempresentasikan diri secara efektif adalah kunci untuk memberikan kesan positif kepada calon majikan atau perekrut. Dalam artikel ini, kita akan membahas tips-tips praktis dan memberikan contoh-contoh konkret tentang bagaimana cara mendeskripsikan […] More

  • in ,

    Contoh Notulen Rapat yang Terstruktur dan Informatif

    Hai Grameds! Pernah tidak kalian merasa bingung harus mulai dari mana saat mencatat notulen rapat? Atau mungkin kalian belum tahu bagaimana struktur notulen yang baik dan benar? Nah, artikel kali ini akan membahas tuntas tentang contoh notulen rapat yang bisa membantu kalian dalam menyusun catatan rapat dengan lebih mudah dan efektif. Yuk, simak terus dan […] More

  • in

    Tugas Supervisor Gak Main-Main, Kamu Tertarik dengan Profesi ini?

    Supervisor adalah seorang individu yang memiliki tanggung jawab untuk mengawasi dan mengelola pekerjaan serta kinerja sekelompok karyawan atau pekerja di dalam suatu organisasi. Peran utama supervisor mencakup pengawasan langsung terhadap aktivitas sehari-hari, memberikan arahan dan instruksi, memonitor pencapaian target, serta memastikan bahwa semua pekerjaan dilakukan sesuai dengan standar dan prosedur yang telah ditetapkan. Lalu, apa […] More

  • in

    Alasan Memilih Divisi Konsumsi saat Masuk Organisasi

    Halo, Grameds! Ketika mulai memutuskan berorganisasi, banyak dari kita dihadapkan pada pilihan yang penting, salah satunya adalah memilih divisi atau departemen di dalam organisasinya. Salah satu opsi yang menarik untuk dipertimbangkan adalah divisi konsumsi. Banyak alasan mengapa seseorang mungkin tertarik untuk memilih divisi ini sebagai langkah awal dalam perjalanan organisasi mereka. Dalam artikel ini, kita […] More

  • in

    Ketahui Alasan Memilih Divisi Acara dan Tugasnya!

    Halo, Grameds! Apakah kamu pernah bertanya-tanya mengapa ada orang yang memilih untuk bergabung dengan divisi acara di sebuah organisasi atau perusahaan? Divisi acara mungkin terlihat menarik, tetapi sebenarnya ada banyak alasan yang membuat orang tertarik untuk berada di sana dan menangani berbagai macam acara. Pertama-tama, divisi acara sering kali menjadi pusat kegiatan yang sangat dinamis […] More

  • in

    14 Skill yang Dibutuhkan di Masa Depan

    Perkembangan zaman akan terus berubah dengan cepat. Perubahan tren, ilmu pengetahuan, budaya hingga kebiasaan akan senantiasa berkembang. Oleh karena itu, setiap individu dituntut untuk mengembangkan skill agar bisa mengikuti perkembangan zaman danĀ  memiliki prospek yang baik di masa mendatang. Lalu, apa saja skill yang dibutuhkan di masa depan? Yuk, simak baik-baik artikel berikut! Skill yang […] More

Load More
Congratulations. You've reached the end of the internet.