Purnawaktu Adalah: Kenali Ciri-ciri dan Keuntungan yang Kamu Terima!

Purnawaktu adalah – Saat memasuki dunia kerja, kita akan menemukan berbagai jenis pekerjaan, seperti remote dan full-time. Namun, pernahkah kamu mendengar istilah purnawaktu? Istilah ini tampaknya jarang muncul dalam lowongan pekerjaan, sehingga tak heran jika masih banyak yang belum familiar dengannya. Padahal, pemahaman mengenai konsep purnawaktu bisa menjadi penting bagi pencari kerja agar dapat memilih jenis pekerjaan yang sesuai dengan kebutuhan dan gaya hidup mereka.

Lantas, apa sebenarnya yang dimaksud dengan pekerjaan purnawaktu? Bagaimana perbedaannya dengan pekerjaan paruh waktu? Apakah ada keuntungan tertentu dari bekerja dalam sistem ini dibandingkan dengan opsi lainnya?

Untuk memahami lebih jauh, mari simak artikel ini yang akan mengupas secara lengkap pengertian, ciri-ciri, serta manfaat dari bekerja purnawaktu. Dengan informasi yang tepat, kamu bisa menentukan pilihan karier yang paling sesuai dengan tujuan dan preferensimu.

Jalan sukses bukanlah jalan yang mudah. Jalan sukses itu jauh dari kata instan. Kamu tidak bisa berharap apa yang kamu inginkan bisa didapat dengan gampang. Pun, kamu tidak bisa berangan apa yang kamu mau bisa terwujud tiba-tiba tanpa usaha.

Meraih kesuksesan itu: kamu harus mau berupaya keras mewujudkannya, bersabar dalam prosesnya, serta tak malu memulainya dari hal-hal yang kecil sekalipun.

Orang sukses dan orang gagal hanya berbeda soal bagaimana mereka berupaya. Orang sukses bekerja keras melakukan banyak hal-terutama yang dibutuhkan untuk terwujudnya kesuksesan mereka. Sementara, orang gagal menghabiskan banyak waktunya hanya untuk berleha-leha. Simpel, bukan?

Nah, buku ini ditulis untuk memperdalam wawasanmu tentang kesuksesan. Agar kamu tahu pola-pola kesuksesan yang berlaku di dunia ini. Kamu akan disuguhi berbagai pengalaman yang dialami orang-orang sukses di luar sana: bagaimana mereka menggapai keberhasilan mereka, bagaimana cara mereka memperjuangkan cita-cita mereka. Selanjutnya, dari pengalaman-pengalaman sukses itulah kamu bisa petik pelajaran berharga untuk dipraktikkan dalam kehidupan nyata. Sebagai simulasi untuk mewujudkan apapun mimpi yang sedang kamu kejar saat ini.

Apa Itu Purnawaktu?

Purnawaktu adalah jenis pekerjaan yang mewajibkan karyawannya dalam jumlah jam tertentu yang dianggap penuh oleh perusahaan dalam satu minggu. Istilah ini lebih umum disebut dengan kerja full-time.

Umumnya, karyawan purnawaktu bekerja selama 8 jam per hari atau 40 jam per minggu. Akan tetapi, jumlah ini bisa bervariasi menyesuaikan kebijakan perusahaan atau regulasi ketenagakerjaan setempat.

Deep Work—Kesungguhan Kerja—adalah aktivitas profesional yang dilakukan pada keadaan konsentrasi bebas-gangguan, yang mendorong kemampuan kognitif Anda hingga batasnya. Upaya ini menciptakan nilai baru, meningkatkan kemahiran Anda, dan sulit ditiru. Kesungguhan kerja dibutuhkan untuk memeras setiap tetes nilai terakhir dari kapasitas intelektual Anda saat ini. 

Berdasarkan riset dalam bidang psikologi dan neurosains selama puluhan tahun, kita sekarang paham bahwa tekanan mental yang hadir saat bekerja secara sungguh-sungguh juga diperlukan untuk meningkatkan kemampuan Anda. Tumbuhnya kebutuhan deep work atau kesungguhan kerja adalah hal baru. 

Dalam ekonomi industri, hanya sebagian kecil dari pekerjaan terampil dan profesional yang sangat membutuhkan kesungguhan kerja, sedangkan sebagian besar pekerjaan dapat dilakukan dengan baik tanpa perlu membangun kemampuan berkonsentrasi tanpa gangguan. 

Mereka dibayar untuk memutar perkakas—dan tidak banyak yang berubah dari pekerjaan tersebut dalam beberapa dekade. Namun, seiring peralihan ke arah ekonomi informasi, semakin banyak yang menjadi pekerja intelektual, dan kesungguhan kerja menjadi kunci utama—walaupun sebagian besar orang belum menyadari kenyataan ini. 

Dengan kata lain, kesungguhan kerja bukanlah keterampilan kuno yang tidak relevan. Ini adalah kemampuan penting bagi siapa pun yang ingin maju dalam kompetisi global dunia ekonomi informasi yang cenderung menyesap sari pati dan memuntahkan sepahnya, yaitu kalangan yang tak mampu memperbarui kemampuan mereka.

Ciri-ciri Pekerjaan Purnawaktu

Ada beberapa ciri-ciri yang membedakan pekerjaan purnawaktu dengan tipe pekerjaan lainnya. Yuk, simak beberapa di antaranya!

1. Jam Kerja Tetap

Karyawan purnawaktu biasanya memiliki jam kerja yang tetap dan teratur. Paling seringnya, kerja 9 to 5 atau dari pukul 9 pagi hingga 5 sore selama lima hari dalam seminggu.

2. Kewajiban Penuh terhadap Perusahaan

Selain jam kerja, karyawan juga harus berkomitmen penuh terhadap perusahaan tersebut. Tidak jarang, mereka dilarang memiliki pekerjaan sampingan lainnya.

Kesimpulannya, karyawan purnawaktu harus mengabadikan waktu dan energinya untuk menyelesaikan pekerjaan yang diberikan selama jam kerja tertentu.

3. Hak atas Tunjangan dan Fasilitas

Karyawan purnawaktu umumnya berhak menerima berbagai tunjangan dan fasilitas dari perusahaan, seperti asuransi kesehatan, cuti berbayar, dan program pensiun. Banyaknya benefit ini akan jarang Grameds temukan di tipe pekerjaan lainnya.

Sadarkah kamu bahwa setiap hari dirimu terus bergerak tanpa henti?

Kamu bekerja dengan jam kerja yang sering kali nggak punya batas dan nggak mengenal waktu. Kamu menjadi workaholic. Kepentingan pekerjaan menjadi pemeran utama di dalam hidupmu sehingga kamu melupakan hal lain.

Buku ini didedikasikan untuk orang-orang yang nggak memahami makna produktivitas. Kamu mungkin nggak memahami makna produktivitas secara tepat karena terus membandingkan pencapaianmu dengan orang lain. Kamu memandang bahwa orang-orang kaya berhasil karena terus bergerak. Padahal, setiap orang memiliki latar belakang, kemampuan, dan tujuan yang berbeda. Sadarilah bahwa kamu nggak perlu menjadi orang lain.

Langkah-langkah kecil yang terukur dan mudah dicapai jauh lebih baik daripada langkah besar yang sulit diraih. Bekerjalah sedikit saja, tetapi produktif.

Perbedaan Purnawaktu dan Paruh Waktu

Bagaimana cara membedakan pekerjaan purnawaktu dan paruh waktu? Perbedaan antara keduanya dapat dikenali dari enam aspek berikut!

1. Gaji Atau Pendapatan

Dari segi pendapatan, karyawan purnawaktu akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan karyawan paruh waktu. Ini disebabkan karena mereka memiliki jam kerja dan tanggung jawab yang lebih banyak daripada pekerja purnawaktu.

2. Jadwal Kerja

Umumnya, karyawan purnawaktu bekerja antara 30-40 jam per minggunya. Sementara itu, karyawan paruh waktu biasanya memiliki jam kerja di bawah 35 jam per minggunya. Akan tetapi, hal ini tetap bergantung pada kesepakatan antara karyawan dan perusahaan.

3. Tunjangan

Karyawan purnawaktu sering mendapatkan lebih banyak tunjangan, seperti asuransi kesehatan, cuti tahunan, cuti sakit, dan bonus.

Di sisi lain, karyawan paruh waktu cenderung tidak mendapatkan semua tunjangan ini. Jika ada, jumlahnya pun pasti lebih sedikit dibandingkan dengan karyawan purnawaktu.

Apakah bekerja dari rumah – atau di mana pun selain kantor – masuk akal?

Sebagai perusahaan, membatasi perekrutan Anda pada wilayah tertentu berarti Anda tidak mendapatkan orang terbaik yang Anda bisa. Sebagai karyawan, membatasi pencarian kerja Anda pada perusahaan dalam perjalanan yang wajar berarti Anda tidak bekerja untuk perusahaan terbaik yang Anda bisa.

Di masa yang sudah serba digital ini, muncul berbagai pekerjaan baru yang mengandalkan kemajuan teknologi digital. Sebut saja freelance atau digital nomad, pekerjaan yang satu ini memberikan keleluasaan bagi kita untuk bekerja dimana saja dan kapan saja. Banyak generasi milenial saat ini yang ingin berkarir sebagai freelance atau digital nomad karena keleluasaannya yang tidak mengharuskan seseorang untuk masuk kantor. Remote memberi wawasan baru tentang argumen yang sedang hangat diperdebatkan. Sambil menjelaskan tantangan dan manfaat bekerja jarak jauh, Fried dan Hansson meyakinkan bahwa kerja jarak lebih efektif di bawah satu atap. Saat ini paradigma baru adalah “pindahkan pekerjaan ke pekerja, bukan pekerja ke tempat kerja.” Perusahaan melihat keuntungan, bekerja jarak jauh dapat meningkatkan bakat mereka, mengurangi ongkos, dan meningkatkan produktivitas.

Baik Anda seorang manajer yang resah tentang cara pekerja yang “ingin keluar” atau pekerja yang ingin meningkatkan gaya hidup sambil tetap menjadi yang terbaik secara profesional, buku ini merupakan panduan yang tepat bagi Anda!

4. Manfaat Pekerjaan

Selain benefit yang fantastis, pekerja purnawaktu juga sering mendapatkan pelatihan dan pengembangan karier di kantornya.

Tak hanya itu, mereka juga berhak atas fasilitas kantor dan program kesejahteraan karyawan lainnya. Sementara itu, karyawan paruh waktu cenderung tidak mendapatkan manfaat sebanyak itu.

5. Keamanan Kerja

Kontrak kerja untuk pekerja purnawaktu cenderung lebih baik dari segi durasi kontrak atau jaminannya. Hal ini membuat mereka memiliki kepastian kerja yang lebih tinggi dan lebih sedikit risiko kehilangan pekerjaan.

6. Kewajiban Pekerjaan

Selaras dengan benefit yang mereka dapatkan, karyawan purnawaktu akan diberikan kewajiban yang lebih besar terhadap perusahaan. Berbeda dengan karyawan paruh waktu yang jarang terlibat dalam proyek-proyek jangka panjang.

Keuntungan Bekerja Purnawaktu

Jika kamu bertanya-tanya: apa saja keuntungan yang didapat oleh pekerja purnawaktu? Yuk simak beberapa keuntungan tersebut yang dapat mendukung stabilitas dan pengembangan karier mereka!

1. Hak Paid Leave

Pekerja purnawaktu umumnya mendapatkan hak cuti berbayar, misalnya cuti tahunan, cuti sakit, dan cuti melahirkan atau cuti ayah. Dengan hak ini, mereka dapat beristirahat atau menangani kebutuhan pribadinya tanpa perlu kehilangan pendapatan dari perusahaan.

2. Promosi Jabatan

Sebagian besar pekerja purnawaktu sering berpeluang untuk mendapatkan promosi jabatan sekaligus pengembangan kariernya. Ini disebabkan karena komitmen dan waktu yang mereka berikan untuk membantu pengembangan perusahaan.

Bagaimana memulai bisnis dengan cepat, baik, dan mudah? Kebanyakan buku bisnis hanya memberi nasihat yang sama seperti tulis rencana bisnis, pelajari persaingan, cari investor, dan masih banyak lagi, namun jika Anda mencari buku seperti itu, letakkan kembali buku ini.

Rework menawarkan cara baru dalam berbisnis. Anda akan belajar bagaimana menjadi lebih produktif. Anda tidak perlu menjadi gila kerja. Anda tidak perlu menambah karyawan. Anda tidak perlu membuang waktu untuk dokumen atau rapat. Anda bahkan tidak membutuhkan kantor. Itu semua hanyalah alasan. Dengan bahasanya yang lugas dan pendekatan easy-is-better, Rework merupakan pedoman sempurna bagi siapa saja yang pernah bermimpi untuk membangun perusahaan sendiri. Anda hanya perlu berhenti bicara dan mulai bekerja!

Rework : Ubahlah Cara Kerjamu Selamanya merupakan judul dari sebuah buku yang ditulis oleh Jason Fried. Buku ini memberikan pembahasan yang sangat menarik kepada pembaca yaitu cara baru berbisnis dengan meningkatkan kualitas diri. Buku ini membahas pembahasan yang dihadirkan secara detail dan rinci, sehingga pembaca dapat dengan mudah memahami isi materi yang ingin disampaikan melalui buku ini. Panduan dan tip-tip yang ingin disampaikan juga tersusun dengan sangat rapi, sehingga para pembaca dapat menyerapnya dengan mudah. Selain itu, buku ini juga menggunakan gaya bahasa yang jelas, lugas, dan anak muda banget. Buku ini dapat dibaca dan dijadikan sebagai panduan berbisnis oleh siapapun.

3. Sumber Pendapatan Stabil

Pendapatan yang diberikan pada pekerja purnawaktu cenderung stabil dan teratur. Dengan ini, mereka dapat membuat perencanaan keuangan dengan lebih baik dalam jangka panjang!

4. Job Security Lebih Baik

Terakhir, pekerja purnawaktu mendapatkan keamanan kerja yang lebih tinggi. Ini disebabkan karena mereka diberikan kontrak kerja jangka panjang dan dinilai sebagai salah satu aset perusahaan yang berharga.

Temukan Tips Sukses Kerja Lebih Banyak bersama Gramedia.com!

Itulah gambaran singkat mengenai pekerjaan purnawaktu, mulai dari pengertian, ciri-ciri, hingga manfaat yang bisa Grameds dapatkan. Jenis pekerjaan ini memang terbilang worth it, karena menawarkan berbagai keuntungan, mulai dari kestabilan finansial hingga peluang pengembangan karier yang lebih luas. Tak heran jika banyak pencari kerja menjadikannya pilihan utama dalam perjalanan profesional mereka.

Ingin sukses di dunia kerja? Jangan lewatkan berbagai buku panduan karier yang tersedia di Gramedia.com! Sebagai salah satu toko buku terbaik di Indonesia, Gramedia menyediakan beragam referensi berkualitas yang bisa langsung diterapkan dalam perjalanan profesionalmu. Tak hanya itu, kamu juga bisa menemukan koleksi buku best seller dan berbagai sumber inspiratif lainnya.

Sebagai #SahabatTanpaBatas, Gramedia selalu siap menghadirkan informasi serta produk terbaik untuk mendukung perkembanganmu. Yuk, terus belajar dan berkembang bersama dengan #TumbuhBersama Gramedia!

Penulis: Ivory Ayeisha