Jurusan Administrasi Bisnis Terapan

Jurusan Administrasi Bisnis Terapan salah satu cabang ilmu administrasi yang mengatur data pekerjaan dan mengelola sumber daya di sebuah sistem kerja. Kamu juga bisa mempunyai skill berkomunikasi dengan bahasa asing yang handal dan mempunyai kesempatan untuk menguasai teknologi secara maksimal.

Selain itu, kamu juga akan mempelajari tentang segala sesuatu yang berkaitan dengan kegiatan operasional bisnis dan perusahaan. Disini, kamu akan belajar mengenai penganggaran, hukum bisnis, kapitalisasi dan investasi, manajemen dan pembelian rantai pasokan, kontrak dan pengadaan, dan lain sebagainya.

Jurusan ini sangat cocok untuk kamu yang teliti, tekun, senang melakukan analisis dan juga riset, serta mampu bekerja sama dalam tim. Terlebih lagi nantinya kamu akan lebih sering fokus pada perencanaan dan aktivitas bisnis yang detail.

Akan ada banyak keuntungan yang didapatkan oleh seorang lulusan Jurusan Administrasi Bisnis Terapan. Berikut ini adalah beberapa keuntungan yang bisa didapatkan oleh lulusan dari jurusan ini, antara lain:

1. Lulusan dari Jurusan Administrasi Bisnis Terapan mempunyai pilihan karir yang cukup beragam karena mereka sudah dibekali dengan berbagai pengetahuan dan juga keterampilan yang berkaitan dengan pengelolaan operasional bisnis, yang mana hal itu menjadi pilar utama dalam kegiatan bisnis.

2. Di dalam jurusan ini, kamu akan belajar tentang cara mengelola sebuah bisnis mulai dari dasar, bahkan bisa dikatakan mulai dari nol. Jurusan ini sangat cocok untuk kamu yang memang memiliki cita-cita ingin merintis sebuah usaha sendiri.

3. Dengan melihat prospek kerja di dunia bisnis saat ini dan di masa mendatang, pastinya lulusan dari Jurusan Administrasi Bisnis Terapan akan terus dibutuhkan.

Staff Administrasi

Profesi yang satu ini memiliki tugas untuk filing atau rekapitulasi data seperti misalnya surat domisili, surat bukti transaksi, dan juga surat berharga aset perusahaan. Selain itu, Staff Administrasi juga bertanggung jawab untuk membuat surat-surat resmi dibutuhkan oleh perusahaan seperti surat perpanjangan kontrak, surat domisili, dan juga surat pembelian.

Manajemen Perusahaan

Seorang Manajer harus bisa mengambil sebuah keputusan, berkomunikasi dengan baik, memberi motivasi, melakukan delegasi, dan juga mengembangkan orang lain dengan saran, penilaian, dan juga training. Selain itu, seorang Manajer juga harus bisa melakukan perencanaan dengan matang tentang berbagai aktivitas perusahaan dan mengawasi keberjalanannya.

Staff Sumber Daya Manusia (HRD)

Profesi ini bertanggung jawab dalam sumber daya manusia, mulai dari persiapan perekrutan karyawan baru sampai kontrak kerjanya. Selain itu, seorang HRD juga harus bisa memetakan dan menyaring sumber daya manusia dalam perusahaan.