A to Z Bimbingan dan Konseling Karier

Karier bukan sekadar pekerjaan atau jabatan seseorang, melainkan suatu pekerjaan atau jabatan yang benar-benar sesuai dengan potensi diri sehingga membuat seseorang senang melakukannya kemudian mereka akan berusaha semaksimal mungkin untuk meningkatkan prestasinya, mengembangkan potensi dirinya, lingkungannya, serta sarana dan prasarana yang diperlukan. Untuk itu, bimbingan karier perlu diberikan kepada siswa untuk mengetahui potensi-potensi yang dimilikinya sehingga siswa terarah dalam menentukan pekerjaan, jabatan, atau kariernya di masa depan. Buku ini menjelaskan secara rinci landasan teori dalam bimbingan karier, model-model pendidikan karier, faktor-faktor yang berpengaruh terhadap karier, dan masih banyak lagi. Buku ini juga menjelaskan tentang ruang lingkup konseling karier yang memberikan pemahaman tentang karier, pekerjaan, dan konseling karier dalam bimbingan dan konseling. Materi dalam buku ini disajikan dalam beberapa bab yang di dalam sub babnya selalu dimulai dengan penjabaran secara umum kemudian penjabaran yang khusus sehingga memudahkan pembaca dalam memahami isi buku. Selain itu, buku ini juga mempermudah pembaca karena dilengkapi dengan contoh program bimbingan karier, tujuan program bimbingan karier, pelaksanaan bimbingan karier di sekolah, dan sarana pelaksanaan bimbingan karier. Dengan demikian, buku A to Z Bimbingan dan Konseling Karier: Konsep, Teori, dan Aplikasinya sangat diperlukan bagi guru (konselor), kepala sekolah, pengawas sekolah, mahasiswa, dosen, dan tenaga kependidikan lainnya untuk mengarahkan siswa.