Belajar Menjadi Manajer & Supervisor

Definisi manajer menurut Harvard Business School adalah orang yang “mendapatkan hasil melalui orang lain". Lainlagi, menurut konsultan Peter Drucker, manajer adalah orang yang bertanggung jawab untuk merencanakan, melaksanakan, dan mengawasi. Sementara itu, Australian Institute of Management, mendefinisikan sebagai orang yang "merencanakan, memimpin, mengoordinasi, mendelegasikan, mengontrol, mengevaluasi, dan menganggarkan dalam rangka mencapai hasil." Apa pun definisinya, semua merujuk pada satu pengertian, yaitu mengolah kepemimpinan. Templar, dalam bukunya membagi menjadi dua bab aturan penting, yaitu aturan manajerial pengelolaan tim dan aturan manajerial diri pribadi. Manajer adalah seorang yang memiliki tanggung jawab seluruh bagian pada suatu perusahaan atau organisasi. Buku ini adalah panduan komprehensif yang ditujukan untuk individu yang ingin memahami peran dan tanggung jawab menjadi seorang manajer atau supervisor yang sukses. Dalam buku ini, penulis menguraikan berbagai aspek kunci yang terkait dengan manajemen dan supervisi, memberikan wawasan yang berharga kepada pembaca tentang bagaimana mereka dapat mengembangkan keterampilan dan kompetensi yang diperlukan. Dengan penjelasan yang jelas dan contoh-contoh yang relevan, buku ini membahas berbagai topik, termasuk perencanaan strategis, pengambilan keputusan, manajemen waktu, komunikasi efektif, kepemimpinan, dan pengelolaan konflik. Pembaca akan mendapatkan pemahaman yang mendalam tentang bagaimana mengelola tim, mengembangkan visi organisasi, dan mencapai tujuan bisnis. Selain itu, buku ini juga menyoroti pentingnya mengembangkan keterampilan interpersonal, seperti empati dan pemecahan masalah, dalam menghadapi berbagai situasi yang mungkin terjadi di lingkungan kerja. Tahun Terbit : Cetakan Pertama, November 2023