Building A Sustainable Organization

Peran budaya yang sangat signifikan dalam kehidupan sehari-hari, termasuk dalam berbisnis, tentu menarik dikaji. Oleh sebab itu, kajian budaya dan budaya perusahaan menjadi salah satu topik yang banyak menjadi fokus akademisi dan praktisi. Globalisasi dan Revolusi Industri 4.0 telah memungkinkan lahir dan beroperasinya suatu perusahaan yang terdiri atas beragam sumber daya manusia. Jika kita bekerja di suatu perusahaan multinasional asal Amerika dengan atasan langsung yang berasal dari India serta kolega yang berasal dari Tiongkok dan Australia. Tidak dapat dimungkiri, elemen-elemen di dalam organisasi atau perusahaan yang terdiri dari berbagai macam latar belakang negara, suku bangsa, adat istiadat, agama, dan watak memerlukan peran serta manajemen. Tak hanya untuk menjembataninya, tetapi juga mengembangkan segala potensinya demi kemajuan organisasi. Buku Building a Sustainable Organization bertujuan memberi pemahaman budaya secara komprehensif dan ilmiah, tetapi tetap aplikatif. Isu-isu teoritis dan praktik terkini dibahas secara lugas, singkat, tetapi padat. Contoh-contoh berkaitan dengan budaya ditampilkan secara singkat sehingga mudah dipahami. Penulis dengan cermat mengulas peran budaya pada organisasi, termasuk perusahaan. Penulis memaparkan bagaimana upaya mengelola perusahaan atau organisasi sangat membutuhkan rangkaian sistem untuk mengatur agar profesionalitas dapat tetap terjaga. Pembaca akan dibawa memahami kaitan peningkatan kecerdasan kultural (CQ) dan perluasan wawasan global sehingga mampu mengelola budaya secara efektif dalam peningkatan kinerja perusahaan. Setelah membaca buku ini, para pembaca diharapkan akan mampu memahami isu budaya sehingga mampu mengelolanya secara tepat.