Komunikasi Korporat & Manajemen Pengetahuan

Komunikasi Korporat sebagai jantung organisasi. Komunikasi Korporat merupakan upaya sebuah organisasi untuk mempertautkan nilai-nilai dasar perusahaan dengan segenap sumber daya yang ada di dalamnya. Perusahaan perlu merencanakan strategi komunikasi korporat yang efektif, terencana, terarah ke dalam dan keluar serta diimplementasikan dengan baik untuk meningkatkan kinerja organisasi. Sehingga dalam buku Komunikasi Korporat dan Manajemen Pengetahuan, akan diungkapkan peran penting keterkaitan antara komunikasi korporat dengan implementasi manajemen pengetahuan. Implementasi manajemen pengetahuan berupaya untuk meningkatkan kemampuan organisasi dalam mengelola aset intelektual: pengetahuan dan pengalaman yang ada. Aktivitas manajemen pengetahuan meliputi: upaya perolehan, penyimpanan, pengolahan, dan pengambilan kembali, penggunaan dan penyebaran, serta evaluasi dan penyempurnaan terhadap pengetahuan sebagai aset intelektual organisasi. Pengetahuan yang dikelola dengan baik akan mendukung proses manajemen perubahan yang mencakup ketepatan strategi terhadap struktur, proses dan kultur organisasi. Tujuan akhirnya adalah memanfaatkan aset intelektual untuk mencapai kinerja organisasi yang lebih baik dan mempercepat tujuan pelaksanaan reformasi birokrasi. Dijalankannya strategi komunikasi korporat yang efektif diikuti dengan strategi manajemen berbasiskan pengetahuan diyakini banyak pihak memungkinkan sebuah lembaga tetap bertahan dalam menghadapi persaingan dan segala bentuk tantangan. Sebuah buku ringkas yang bisa menjadi rujukan awal bagi yang ingin mempelajari dua hal sekaligus yaitu komunikasi korporat dan manajemen pengetahuan. Buku Komunikasi Korporat dan Manajemen Pengetahuan ini layak dibaca oleh siapa saja yang tertarik dengan disiplin ilmu komunikasi korporat, terutama bagi karyawan yang berada di bawah koordinasi sekretaris perusahaan, pengembangan SDM, humas, dan pustakawan.