Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia (SDM)

Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia (SDM) Buku ini ditujukan untuk mahasiswa, khususnya Program Magister Manajemen, dosen, peneliti dan praktisi yang berminat dan tertarik untuk melengkapi pengetahuannya mengenai Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia (SDM). Para pembaca buku ini akan lebih memahami isinya apabila sebelumnya sudah membaca mengenai buku Manajemen Sumber Daya Manusia, karena Buku ini merupakan salah satu serial dari Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) Mengawali isi buku Evaluasi Kinerja SDM ini, penulis membahas mengenai sejarah, definisi dan proses Evaluasi Kinerja. Selanjutnya adalah membahas mengenai fungsi strategis yang sebaiknya dilakukan dalam Evaluasi Kinerja. Dalam proses Evaluasi Kinerja tentunya dibutuhkan pendekatan-pendekatan evaluasi dan juga pendekatan dalam metode pengukurannya. Buku ini menjadi penting dibaca oleh individu yang sedang mengambil program Magister Manajemen, dosen, seorang peneliti dan seorang praktisi yang berminat dan tertarik untuk melengkapi pengetahuannya mengenai Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia (SDM) karena buku ini akan memberikan informasi yang lebih luas dari sekedar gambar yang di berikan secara umum sebelumnya. Buku ini akan memberikan manfaat sekaligus tambahan ilmu pengetahuan tentang Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia yang kan bermanfaat dalam kehidupan baik berorganisasi dan bisnis. Judul Evaluasi kinerja: sumber daya manusia (SDM) pengarang Kusuma Chandra Kirana; Ririn Tri Ratnasar Penerbitan Sleman: Gosyen Publishing, 2017 Deskripsi Fisik xii, 199 hlm. : Ilus. ; 23 cm. ISBN 978-602-1107-89-8 Bahasa Indonesia