Hukum Ketenagakerjaan Di Indonesia

Negara Indonesia sudah mengakui dalam konstitusi bahwa negara Indonesia ialah negara hukum yang mengakui hak setiap warga negaranya sama di hadapan hukum. Begitu juga hak untuk mendapatkan kehidupan yang sejahtera dan hak untuk mendapatkan pekerjaan sehingga menjadi tugas pemerintah untuk memberikan pekerjaan bagi setiap warga negaranya. Indonesia sebagai negara hukum hak untuk mendapat pekerjaan setiap warga negaranya diatur dalam konstitusi, akan tetapi diatur juga dalam undang-undang khususnya yaitu: Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan yang memberikan perlindungan terhadap hak dan kewajiban baik bagi pekerja/buruh maupun terhadap perilaku usaha atau pemilik perusahaan. Buku ini ditulis untuk mengupas mengenai hukum ketenagakerjaan di Indonesia secara komprehensif dengan fokus mengenai: negara hukum; sifat hakikat hukum ketenagakerjaan; unsur-unsur hukum ketenagakerjaan; hukum perjanjian kerja; politik hukum ketenagakerjaan di Indonesia; penegakan hukum ketenagakerjaan; hubungan hukum industrial; hukum pengupahan; hak kesehatan ketenagakerjaan; dan kementerian ketenagakerjaan. Buku ini berguna bagi masyarakat pada umumnya, mahasiswa/i, pelaku usaha, pekerja/buruh, serikat pekerja, pemerintah dalam hal ini Kementerian Ketenagakerjaan, dan DPR RI. Judul : Hukum Ketenagakerjaan Di Indonesia Penulis : Dr. Muhamad Sadi Is, S.H.I., M.H. & Dr. Sobandi, S.H., M.H. Rating : Semua Umur Penerbit : Prenadamedia Group Tanggal Terbit: 2 Oktober 2020 Tebal: 282 halaman ISBN: 9786232184466 Berat: 235 gram Dimensi: 20.5 cm x 14 cm