Ignite Millenial Leadership: 6 Langkah untuk Memaksimalkan Potensi Pemimpin Generasi Berikutnya

Tenaga kerja berubah dengan cepat dan hidup kita menjadi bergantung pada teknologi. Keduanya mengubah cara kita bekerja, bersantai, berkomunikasi, dan terhubung. Namun, mengapa hal itu tidak mengubah cara kita memimpin? Kepemimpinan yang buruk adalah alasan nomor satu bagi karyawan yang tidak terlibat serta kurang terarah dan terhambat dalam mencapai potensi yang optimal. Setelah membangun beberapa perusahaan bernilai jutaan dolar dan mempekerjakan lebih dari 1.000 Milenial, saya mendapatkan metode yang sudah terbukti tentang bagaimana seharusnya kepemimpinan pada abad ke-21. Ini adalah permainan baru, jadi sebaiknya Anda bermain dengan aturan baru. Seorang pemimpin menjadi salah satu aspek kuat dalam segala organisasi, baik yang kecil maupun besar. Menjadi pemimpin yang baik adalah hal yang harus dilakukan agar kegiatan dari organisasi atau perusahaan lebih terarah, dan lancar. Di dalam buku Ignite Millennial Leadership, Anda akan menemukan pembahasan-pembahasan mengenai kepemimpinan dan pengembangan diri, seperti pendekatan ilmiah untuk menjadi pemimpin yang menginspirasi, bahkan jika Anda berpikir itu bukanlah Anda, cara melatih kembali pikiran Anda ke pola pikir berkembang dan melihat bagaimana hidup Anda berubah, bagaimana satu metode dapat mengubah Anda menjadi “trust-dealer” dan menumbuhkan pengaruh Anda, metode praktis untuk menumbuhkan kesadaran diri Anda, dan kebiasaan sederhana yang bisa membuat Anda unggul dan dapat Anda mulai hari ini.