Journey to be Employer of Choice: Rahasia Manajemen SDM Untuk Membangun Perusahaan Pilihan

Manajemen sumber daya manusia adalah upaya perusahaan untuk mengelola sumber daya manusia yang dimiliki, dalam rangka mencapai tujuan perusahaan yang telah ditetapkan. Target perusahaan, jadi tujuan utama semua pekerjaan yang dilakukan oleh karyawan. Manajemen sumber daya manusia atau disingkat MSDM, adalah pemanfaatan sejumlah individu secara efisien dan efektif serta dapat digunakan secara maksimal untuk mencapai tujuan organisasi atau perusahaan. Kajian MSDM menggabungkan beberapa bidang ilmu seperti psikologi, sosiologi, dan lain-lain. Menjadi perusahaan pilihan adalah aspirasi semua praktisi manajemen SDM. Dengan menjadi perusahaan pilihan berarti karyawan merasakan kenyamanan untuk bekerja, yang bermuara kepada semangat untuk menghasilkan yang terbaik, yang ujungnya adalah produktivitas bagi perusahaan. Buku Journey to be Employer of Choice: Rahasia Manajemen SDM untuk Membangun Perusahaan Pilihan ini ditulis berdasarkan pengalaman empiris, penulis - Irvandi Ferizal, sebagai praktisi dan direktur SDM di sejumlah perusahaan, membahas sejumlah langkah seperti: - Bagaimana membangun Employee Engagement Y. - Menggunakan Standar Internasional sebagai kerangka kerja menuju perusahaan pilihan Y. - Membangun Employer Branding Y. - Aspek kepemimpinan dalam manajemen SDM sebagai kekuatan penggerak Y. Dan buku ini ditutup dengan sebuah epilog; apakah mencapai tingkatan perusahaan pilihan sebagai langkah puncak dan cukup sebagai keunggulan bersaing dalam menghadapi kompetisi bisnis? Contoh-contoh pengalaman praktis dibagikan langsung, yang menjadikan buku ini sebagai salah satu rujukan dalam praktek manajemen SDM. Selamat membaca!