Kinerja Karyawan: Tinjauan dari Dimensi Gaya Kepemimpinan

Penulisan buku "Kinerja Pegawai, Tinjauan dari dimensi Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, dan Komitmen Organisasi" didasari keinginan penulis untuk mempublikasikan hasil riset yang pernah penulis lakukan. Buku ini sangat tepat digunakan sebagai referensi dalam bahan merancang riset kinerja pegawai. Sasaran utama penyajian buku ini adalah para dosen yang membina mata kuliah manajemen kinerja. Buku ini juga disusun dan dirancang untuk memenuhi kebutuhan para dosen dan akademisi yang akan melakukan sebuah riset, khususnya rancangan kinerja pegawai yang berkaitan dengan gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan komitmen organisasi. Bagi para praktisi pendidikan, buku ini tentu akan menambah wawasan yang bersifat praktis dalam merancang riset manajemen kinerja. Secara berurut, isi buku ini mencakup: 1) Problematika Manajemen Pegawai dan Konsep Dasar Manajemen, 2) Kajian Teori Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi dan Kinerja Pegawai, 3) Data dan Temuan Riset Kinerja Pegawai, 4) Penutup. Buku ini ditulis oleh Dr. Harun Samsudin, ia lahir di Lahat, Sumatera Selatan. Dosen di Universitas Indo Global Mandiri Palembang. Menyelesaikan Pendidikan Biologi D3 di Universitas Sriwijaya Palembang pada tahun 1988, Pendidikan Biologi S1 UT-UPBJJ Palembang pada tahun 1993, lulus Program Magister Manajemen (S2) di Universitas Tridinanti Palembang pada tahun 2004 dan Program Doktor Ilmu Manajemen (S3) di Universitas Persada Indonesia Y.A.I Jakarta pada tahun 2014. Detail Penulis : Harun Samsudin ISBN : 9786026417596 Penerbit : Indomedia Pustaka Tahun Terbit : 2018 Jumlah Halaman : 118 halaman Berat : 250 Gram Cover : Soft Cover Dimensi : 17 x 24 Cm Bahasa : Indonesia Kategori : Kepemimpinan