Leadership Reformed (Reformasi Kepemimpinan)

Buku “Leadership Reformed (Reformasi Kepemimpinan)” yang ditulis oleh Sen Sendjaya ini membahas tentang prinsip-prinsip kepemimpinan yang ditinjau dari kacamata Injil, yakni keinginan, identitas, martabat, motivasi, dan ambisi. Buku setebal 275 halaman ini merupakan bacaan yang tepat bagi para pemimpin ataupun calon pemimpin. Buku “Leadership Reformed (Reformasi Kepemimpinan)” akan mengantarkan pembaca menjadi pemimpin yang lebih baik. Sinopsis Buku Buku ini menampilkan Injil sebagai lensa untuk mencermati dan memaknai lima area efektivitas kepemimpinan pribadi, yaitu keinginan, identitas, martabat, motivasi, dan ambisi. Setiap momen penting yang mengubah dunia menjadi lebih baik selalu melibatkan kepemimpinan. Namun, sejarah juga menunjukkan bahwa para pemimpin paling tangguh sekalipun rentan mengalami penyimpangan dan kegagalan. Berlawanan dengan pemikiran populer bahwa pemimpin perlu meningkatkan kemampuan diri untuk menjadi efektif, fokus terhadap diri sendiri itu keliru karena diri adalah akar dari setiap masalah kepemimpinan. Di sini penulis mengungkapkan bahwa pemusatan pada diri—dan karenanya, ketidakpercayaan kepada Injil—adalah alasan mendasar mengapa para pemimpin sering dibutakan oleh kekuasaan dan kontrol, berlari terengah-engah diatas mesin kinerja, hidup bagi penerimaan orang lain, dan berambisi sempit untuk hal-hal duniawi. Dengan menggunakan wawasan alkitabiah dan penelitian akademis, prinsip-prinsip kepemimpinan di dalam buku ini, dan penerapannya yang dekat dengan kehidupan sehari-hari, akan memperlengkapi pemimpin baru maupun pemimpin berpengalaman untuk memulai dan mengakhiri kepemimpinan mereka dengan baik.