Manajemen Sumber Daya Manusia

Manajemen sumber daya manusia adalah upaya perusahaan untuk mengelola sumber daya manusia yang dimiliki, dalam rangka mencapai tujuan perusahaan yang telah ditetapkan. Target perusahaan, menjadi tujuan utama semua pekerjaan yang dilakukan oleh karyawan. Ada beberapa fungsi yang bisa jadi acuan kerja manajemen sumber daya manusia secara umum. 1. Perencanaan Fungsi ini dilakukan dalam rangka mengkaji, menelaah, dan mengamati kebutuhan SDM secara sistematik untuk memastikan jumlah karyawan dan bidang keahlian yang dibutuhkan. 2. Rekrutmen hingga pemberhentian Manajemen SDM juga bertanggung jawab atas proses rekrutmen hingga pada memberhentikan karyawan secara baik. Sinopsis Buku ini disusun didasarkan teori- teori Manajemen Sumber Daya Manusia dan praktik di lapangan serta dikombinasikan dengan pengalaman penulis di berbagai perusahaan, konsultan SDM serta menjadi staf pengajar di beberapa Universitas. Metode penulisan dan gaya bahasa yang disajikan dalam buku ini merupakan metode dan gaya bahasa sederhana sehingga buku ini mudah untuk dipahami dan dimengerti. Buku ini dilengkapi dengan contoh kasus yang disajikan dan dirakit sesederhana mungkin dengan maksud agar pembaca mudah untuk memahami, namun kualitas isi dari buku ini tetap terjaga sesuai dengan yang telah dipersyaratkan. Detail Format : Soft cover Jumlah halaman : 382 halaman Tanggal terbit : 23 Maret 2016 Penerbit : Rajawali Press Penulis : Kasmir Panjang : 23 cm Lebar : 15.5 cm Berat : 0.43 kg ISBN : 9789797699178 Bahasa : Indonesia