Manajemen Sumber Daya Manusia, Kompensasi Tidak Langsung Dan

Lingkungan kerja, baik formal atau tidak, kualitas dan kinerjanya sangat dipengaruhi oleh sumber daya yang ada di dalamnya. Salah satu sumber daya dalam lingkungan kerja (yang sekaligus menjadi aset perusahaan) adalah sumber daya manusia. Sumber daya manusia dalam suatu lingkungan kerja atau organisasi saling bekerja sama demi mencapai tujuan organisasi yang telah ditetapkan. Untuk dapat mengkoordinasi tiap individu tersebut, organisasi memerlukan manajemen yang baik, oleh sebab itu peranan manajemen sangat penting dalam suatu organisasi. Dengan demikian buku Manajemen Sumber Daya Manusia: Kompensasi Tidak Langsung dan Lingkungan Kerja Fisik ini hadir untuk memberikan materi dan pemahaman tentang manajemen sumber daya manusia, terutama topik kompensasi tidak langsung di lingkungan kerja fisik. Dalam membahas mengenai berbagai unsur dalam manajemen sumber daya manusia, buku ini menggunakan bahasa yang mudah dimengerti namun berbobot. Harapannya buku ini mampu membantu masyarakat umum, mahasiswa fakultas ekonomi dan manajemen, serta para praktisi di bidang manajemen sumber daya manusia untuk mengimplementasikan kompensasi tidak langsung terhadap perilaku karyawan, motivasi, dan kinerja mereka. Informasi lain: Cover: Soft Cover Genre: Buku Pengetahuan, Manajemen, Organisasi. Detail Penulis: Yoyo Sudaryo, Agus Aribowo, dan Nunung Ayu Sofiati Jumlah Halaman: 256 Bahasa: Indonesia Penerbit: Andi Offset Dimensi: 16 x 23 cm Tanggal Terbit: 15 Mei 2019 Berat: 0.30 kg ISBN: 9789792970876