Panduan Mengelola HRD dan GA

Sebuah perusahaan memiliki bagian yang secara khusus bertugas untuk mengelola Sumber Daya Manusia (SDM) yang terlibat di dalamnya. Bagian tersebut bertanggung jawab untuk melakukan perencanaan, pengaturan, hingga pengembangan Sumber Daya Manusia yang ada. Tanggung jawab tersebut diemban oleh Human Resource Development (HRD). Sementara itu, General Affair (GA) atau disebut juga Bagian Umum merupakan bagian perusahaan yang mengurus masalah operasional perusahaan. General Affair (GA) merupakan tangan kanan operasional dari departmen HRD. HRD & GA sama-sama memegang posisi penting dalam sebuah perusahaan. Beberapa pekerjaannya sangat membantu kelancaran tugas-tugas pelayanan di bidang SDM. Banyak yang beranggapan bahwa HRD dan GA adalah sama. Oleh karena itu, banyak kita jumpai sebuah perusahaan yang HRD dan GA-nya berada dalam satu bagian atau departemen yang sama. Padahal jika ditinjau dari segi tugas dan tanggung jawab keduanya sangat berbeda. Buku “Panduan Mengelola HRD dan GA” karya Rhea Yustitie ini menjelaskan bagaimana cara mempersiapkan perusahaan mulai dari dokumen pendirian perusahaan, pembuatan Standar Operasional Prosedur (SOP) perusahaan, cara perekrutan karyawan, sampai dengan penyelesaian konflik dalam suatu perusahaan. Informasi Buku: Penulis : Rhea Yustitie Penerbit : QUADRANT Jumlah Halaman : 264 halaman Tanggal Terbit : 2 Mei 2019 Bahasa : Indonesia ISBN : 9786020770529 Width : 14 cm Height : 20 cm Weight : 0,3 kg Jenis Cover : Soft cover