Pemahaman Manajemen Sumber Daya Manusia Strategi Mengelola Karyawan

Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan suatu pendekatan yang strategis terhadap keterampilan, motivasi, pengembangan, dan manajemen pengorganisasian sumber daya. Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) diciptakan untuk membentuk kultur perusahaan yang layak dan memasukkan program-program yang menggambarkan serta mendukung nilai-nilai pokok dari perusahaan tersebut dan memastikan keberhasilannya. Buku ini membahas ruang lingkup manajemen SDM dan perencanaan SDM, analisis jabatan atau pekerjaan, rekrutmen dan seleksi, pelatihan dan pendidikan, kompensasi dan penilaian kinerja, motivasi kerja, perencanaan dan pengembangan karier, keselamatan dan kesehatan kerja, hubungan industrial dan hubungan industrial pancasila, kepuasan kerja, disiplin kerja, komunikasi kerja, konflik kerja dan stres kerja, serta pemutusan hubungan kerja. Selain itu, dalam setiap bab juga dilengkapi latihan soal dan pemahaman materi. Buku ini ditulis sebagai pelengkap kegiatan perkuliahan mahasiswa yang mengambil mata kuliah Manajemen Sumber Daya Manusia. Buku ini memberikan pemahaman ilmu pengetahuan seputar persoalan manajemen sumber daya manusia, sehingga diharapkan mahasiswa dapat memperoleh bekal ilmu yang dikemukakan oleh para ahli manajemen SDM untuk diterapkan di bidang pekerjaan masing-masing atau di organisasi tempat para mahasiswa beraktivitas. Informasi Buku Penerbit : Caps Penulis : Arif Yusuf Hamali, S.S., M.M. Jumlah Halaman : 529 halaman Tanggal Terbit : 1 Januari 2007 Bahasa : Indonesia Berat Buku : 0,3 kg Lebar Buku : 15 cm Panjang Buku : 23 cm ISBN : 9786029324778 SKU : 207702049