Sukses Memimpin

Apakah manajer yang sukses lebih tertarik meraih tujuan yang sudah ditetapkan atau memimpin orang-orang yang berada di bawah arahannya? Manajer yang efektif menyadari bahwa agar bisa mencapai tujuan mereka, mereka harus menjadi pemimpin sejati, yaitu orang yang mengarahkan, menumbuhkan motivasi, melatih, dan memberi perhatian kepada rekan kerja. Menyeimbangkan keahlian memimpin dan keahlian manajemen sebaiknya menjadi fokus semua orang yang ingin sukses dalam pekerjaan. Cara kita memandang orang lain, serta asumsi yang kita buat tentang orang-orang dan dunia di sekitar kita, membentuk realitas serta lingkungan kerja kita. Buku yang dilengkapi dengan prinsip-prinsip Dale Carnegie ini akan membekali kita agar bisa menjadi pemimpin yang efektif. Dale Carnegie Training bertujuan mempertajam keahlian dan meningkatkan kinerja individu agar terbentuk hasil yang positif, mantap, serta menguntungkan. Sekitar 9 juta orang telah menyelesaikan pelatihan Dale Carnegie yang diselenggarakan dalam lebih dari 30 bahasa. Para lulusannya antara lain CEO korporasi besar, pemilik dan manajer bisnis, pemimpin legislatif dan eksekutif di sektor pemerintahan, serta individu individu yang hidupnya diperkaya oleh pengalaman mengikuti pelatihan ini. Isi Buku Jangan Memberi Perintah - Pimpinlah Karakteristik Pemimpin Sukses Menanamkan Motivasi kepada Staf Kita Memilih Staf Organisasi Meningkatkan Kinerja Menjadi Seorang Pelatih Mendelegasikan Tanpa Rasa Takut Mendorong Inovasi dan Kreativitas Mengatasi Masalah Kepemimpinan Tentang Dale Carnegie Tentang Dale Carnegie Associates Inc PrinsipPrinsip Dale Carnegie Prinsip Mengelola Stres dan Kekhawatiran